勞務派遣有利于用工單位的發展

 

 

一.最根本的就是給用工單位引入了競爭激勵機制。

 

二.人事管理簡捷,減少勞動糾紛,保護用工單位的合法權益。

 

三.合法用工,靈活用工。

 

四.避免人才流失,人員精干穩定,便于企業選才。

 

五.成本支出降低。

 

 

 

 

 

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